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2022年下半年,我們怎么干?

2022-07-28

2022年7月23日,美汐清潔舉辦了2022年度上半年工作會議。公司各部門負責人、地鐵項目代表等依次進行了述職,逐一對年初制定的工作目標進行了總結,深入剖析存在的問題和不足,并確定了下半年工作的思路和工作重點。

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會上,公司新進管理員和黨員先鋒崗代表也在會議上分享了自己半年來開展工作的感受。

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公司監事孟輝先生在會議上分析了2022年上半年影響公司經營的經濟環境和行業發展走向,查找了自身存在的問題。美汐清潔在2022年上半年,貫徹年初提出的“提質增效、精準發力、穩中求進”的發展戰略,克服諸多困難,保存量,增強項目品質、做到精細化管理,降本增效。2022年下半年,隨著疫情防控的變化,美汐清潔也要適度保持積極的發展態度,繼續抓好制度化、標準化建設,升級公司信息化建設,解決信息孤島現狀,為實現集團化發展鋪平道路;大力推動全員營銷策略,為員工創造機會,為客戶創造價值,為社會創造財富,實現合作共贏。

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公司董事長杜晶女士對公司各部門管理人員做了如何做好溝通的培訓,她說:“管理工作中70%的錯誤是由于不善于溝通造成的。在一個組織里,所有的決策和共識,都是透過溝通來達成的。所以管理員要通過有效的溝通,準確引導員工能夠更好的理解、執行領導的意圖和決定。”

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會上,公司還頒發了2022年上半年業績提成獎金。

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受疫情的影響,美汐清潔2022年上半年工作總結會議采用線上與線下結合模式召開。會議由公司副總經理衡曉晨主持。


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